АРК РТ

Ассоциация Рекрутинговых Компаний РТ

Ассоциация Рекрутинговых Компаний РТ – некоммерческое сообщество профессионалов в сфере рекрутмента. Действует на территории Казани и Республики Татарстан с марта 2009 года. Инициаторами создания Ассоциации Рекрутинговых Компаний РТ стали руководители ведущих рекрутинговых и кадровых компаний РТ, оказывающих услуги в сегменте b-2-b, в том числе и рекрутинговая компания «Express».

С 2009 года Ассоциацией активно проводятся мероприятия различного формата для HR-менеджеров, руководителей компаний, специалистов кадровых компаний и студентов, Ассоциация принимает активное участие в бесплатных обучающих мероприятиях для выпускников и ведущих ВУЗов г. Казань. Это позволяет осознать, как сильно члены Ассоциации заинтересованы в ее существовании и развитии, как важна роль Ассоциации в формировании рынка рекрутинговых услуг в Татарстане.

На сегодняшний день Ассоциацию Рекрутинговых Компаний РТ представляют рекрутинговая компания «Бизнес-партнер» (директор Юлия Касилова), рекрутинговая  компания  «Кандидат»  (директор Эльвира Нурмиева) и рекрутинговая компания «Express» (директор Наталия Хисматуллина).

Ассоциация Рекрутинговых Компаний РТ — это  команда профессионалов, нацеленных на достижение высоких целей.
Корпоративная культура: открытость, активность, дружественность, профессиональная взаимопомощь, информационная и эмоциональная поддержка.

Деятельность сообщества направлена на развитие рынка рекрутмента в регионе Татарстан, решение актуальных проблем кадрового рынка.

Миссия Ассоциации 
Создание, развитие и поддержание цивилизованного рынка рекрутмента, ориентированного на высокие мировые стандарты работы, в регионе РТ и РФ.

Цели Ассоциации:

  • Создание в регионе эффективно действующего профессионального сообщества Рекрутеров.
  • Развитие кадровой отрасли в Казани и Татарстане.
  • Защита интересов отрасли и членов Ассоциации рекрутинговых компаний РТ.
  • Совместное обсуждение актуальных профессиональных тем и решение существующих проблем, профессиональное совершенствование Ассоциации Рекрутинговых Компаний РТ и оказание им профессиональной и информационной поддержки.
  • Развитие и продвижение идей цивилизованного оказания коммерческих услуг в области подбора персонала.
  • Повышение уровня информированности и доверия к рынку внешнего рекрутмента как среди работодателей, так и среди соискателей.
  • Представление рынка рекрутмента Казани и Республики Татарстан на федеральном уровне.
  • Повышение уровня профессионализма рекрутеров в области оказываемых услуг по подбору персонала для организаций.

Задачи Ассоциации 

  • Информационная поддержка Работодателей и Соискателей о кадровом рынке Казани. Выработка новых механизмов взаимодействия основных участников рынка: работодателей, соискателей работы и провайдеров консалтинговых услуг.
  • Формирование и соблюдение этических норм при работе с Заказчиком (Работодателем) и Соискателем.
  • Формирование положительного общественного мнения о работе членов Ассоциации рекрутинговых компаний РТ. Информационная, маркетинговая, рекламная работа по пропаганде результатов деятельности Ассоциации, создания имиджа и статуса.
  • Объединение профессиональных рекрутинговых компаний, работающих в соответствии с этическими, моральными и правовыми нормами, принятыми в демократическом обществе.
  • Организация неформального общения членов Ассоциации путем проведения встреч, семинаров, дискуссий, научных и методических конференций;
  • Проведение тематических семинаров и тренингов, согласно принятой на определенный период программе, ориентированных на повышение уровня информированности и доверия к рынку внешнего рекрутинга среди студентов и начинающих специалистов.
  • Проведение профессиональных встреч на региональном и федеральном уровнях для повышения интереса к рынку внешнего рекрутмента в регионе г. Казань и Республика Татарстан.
  • Распространение передового опыта, обмен опытом и мнениями на заседаниях Ассоциации рекрутинговых компаний РТ.
  • Разработка ежегодного, ежеквартального плана действий, в соответствии с миссией и целями Ассоциации.
  • Периодическое освещение деятельности Ассоциации в тематических СМИ и на веб-порталах.
  • Комплекс мер по правовой защите всех сфер, касающихся рынка внешнего рекрутмента
  • Разработка программы действий, направленной на снижение активности юридических лиц, занимающихся коммерческой помощью соискателям в области поиска работы и имеющих негативное влияние на сферу внешнего рекрутинга.
  • Формирование достойных специалистов в области рекрутмента путем качественного обучения внутреннего персонала компаний членов Ассоциации.

Как стать членом Ассоциации?

  1. Успешное функционирование на рынке рекрутмента в РТ от 2 лет.
  2. Соответствие деятельности компании стандартам, принятым в Ассоциации.
  3. Наличие в штате рекрутеров с опытом работы от 2 лет.
  4. Принять участие в одном из очередных заседаний Ассоциации в качестве гостя.
  5. Принять окончательное решение о вступлении в Ассоциацию.

На ближайшем заседании Ваша кандидатура будет представлена членам Ассоциации. Вы можете выступить с 5-7-минутной презентацией о себе и своей профессиональной деятельности, ответить на вопросы коллег, или воспользоваться возможностью заочного вступления, если у Вас есть две рекомендации членов Ассоциации. Голосованием члены Совета Ассоциации принимают решение о Вашем вступлении.

Этический кодекс Ассоциации Рекрутинговых компаний РТ

Члены Ассоциации доверяют друг другу и уверены, что каждый выполняет свое дело в согласии с этическими стандартами и законами деловой этики. Они не обязаны, а хотят помогать друг другу. Выполнение добровольно взятых на себя устных и письменных обязательств является нормой для членов Ассоциации.

Члены Ассоциации стремятся быть в числе ведущих представителей своей профессии. Они имеют возможность и способствуют распространению своих знаний в Ассоциации и в обществе в целом.

Профессиональные знания членов Ассоциации способствуют повышению репутации и позволяют им реализовать свою активную жизненную позицию, как в своей профессиональной деятельности, так и в жизни общества.

Члены Ассоциации стараются расширять понимание общественности о важной роли профессии Рекрутера и используют возможности связей с общественностью для разъяснения передовых методов работы. Члены Ассоциации соблюдают правила равноправного партнерства.

Члены Ассоциации не предпринимают действий, в результате которых может пострадать профессиональная репутация коллег по Ассоциации
Если член Ассоциации захочет выйти из состава, он открыто известит об этом Совет Ассоциации Рекрутинговых Компаний РТ с указанием причины принятия такого решения.

А так же действовать в соответствии с Профессионально-этическим кодексом консультантов по подбору персонала принятом XI Конференцией АКПП 25 сентября 2004 г.  

Источник:
http://www.apsc.ru/index.php? option=com_flexicontent&view=items&id=3379: ethicalcodex