Обязанности:
- Разработка планов продаж
- Разработка стратегии для отдела продаж.
- Составление отчетов по итогам продаж, ведение иной отчетной и рабочей документации.
- Организация и координация деятельности отдела продаж. Проведение переговоров с основными клиентами компании. Содействие развитию долгосрочных партнерских отношений с клиентами.
- Анализ и систематизация клиентской базы компании,данных продаж,изменения рыночной конъюнктуры.
- Распределение клиентов и заявок между менеджерами отдела .
- Заключение договоров на реализацию продукции.
- Организация обучения, повышения квалификации менеджеров отдела.
- Проведение презентаций на территории заказчика
- Согласование финансовых, технических, организационных вопросов с лицами, принимающими решения (ген. директор, фин.директор, технический директор, главный механик и т. д.)
- Активный поиск клиентов
- Работа с проектными институтами.
- Оперативное управление проектом.
- Контроль затрат в рамках бюджета
- Командировки по РФ
Требования:
- Образование высшее техническое или экономическое.
- Уверенный пользователь Microsoft Office
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет ( начальник отдела продаж, начальник коммерческого отдела, начальник отдела развития)
- Опыт поставок оборудования для предприятий нефтегазоперерабатывающей, нефтегазодобывающей, нефтехимической промышленности России.(обязательно!)
- Опыт ведения переговоров с руководящим составом предприятий, опыт продвижения оборудования на новые предприятия и рынки, опыт ведения проекта от этапа проектирования до поставки и сервисного обслуживания.
- ОПЫТ В ПРОДАЖАХ ПРОМЫШЛЕНОГО ОБОРУДОВАНИЯ, в частности: компрессоры, насосы, станки, производственные установки, теплообменоое оборудование, колонное оборудование, воздуходувки.
- Высокая работоспособность, инициативность, ответственность, высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность, честность, целеустремленность, стремление к развитию и самообразованию, нацеленность на результат.
- Отличные коммуникативные навыки, хорошо поставленная грамотная речь.
Условия:
- После испытательного срока: оклад 70 000 + % от прибыли
- На испытательный срок: оклад 50 000 + % от прибыли
- График работы пятидневка, 9-18
- ОМС, ОПС, ГСМ в командировках, связь только в зарубежных командировках
- Соц гарантии по ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск 2 раза в год по 14 дней.